Under den globale epidemien har årets Canton Fair ikke blitt suspendert, og den vedtar fortsatt de "nyeste" og "mest trendy" metodene for å gå fra offline til "sky". På den ene siden har Kina, som er dypt engasjert i den digitale økonomien, slike forhold og tillit; På den annen side har det å overvinne vanskeligheter og innovere former for å tillate Canton Fair å fortsette som planlagt, også bekreftet at Kinas dør til å åpne seg bare vil bli bredere og bredere. I fremtiden vil det være mer tradisjonelle utstillinger med vingene av "Internett +", ta en ny vei for integrert utvikling av online og offline utstillinger, og spille en større rolle i å fremme innenlandsk handel og global handel. Ved å åpne dørene og omfavne verden, vil Kinas tempo for å åpne seg bli mer og mer stabilt.
Ubevisst har den 131. Canton Fair også endt en stund. Når jeg ser tilbake på bildene og videoene under Canton Fair, ser på bildene og smilende ansiktene som er tatt opp av kameraet, og tenker på det kollektive arbeidet jeg har opplevd med vennene mine, opplever jeg at gleden på den tiden fortsatt er veldig klar.
Praktisk formål og betydning - For denne Canton Fair, som personaladministrativ arbeidstaker, dro jeg til Canton Fair med en mentalitet av trening og innsikt. For i ditt vanlige arbeid, det du ser, hører og lærer, uansett hvor nært det er, er det alltid en overgang fra en overfladisk forståelse til en enkel forståelse. Først når du virkelig opplever det, kan du føle det. Canton Fair ga meg en slik mulighet.
Arbeid i praksis - I denne Canton Fair var gruppen jeg var i gruppe 4, og hovedproduktet var møbler. Det er 5 personer i gruppen vår. Selv om de fleste av gruppemedlemmene våre er nykommere, hindret det oss ikke i å utvikle oss og konkurrere om det beste.
Vi har en klar arbeidsdeling, og hver av dem utfører sitt eget ansvar for å sikre en jevn fremgang i gruppens direktesendingsarbeid. I faktisk arbeid, hvis en jobb behandles stivt i henhold til prosessen, vil det ta mye tid. Og det vil føre til at noen teammedlemmer jobber, og andre teammedlemmer har ingenting å gjøre, så samarbeidet mellom teammedlemmer er spesielt viktig. I driften av gruppen vår, for å forbedre effektiviteten og unngå situasjonen ovenfor, bruker vi metoden som når gruppelederen kringkaster live, samarbeider nestlederen og teammedlemmene med hverandre for å fullføre ulike oppgaver, noe som i stor grad sparer tid.
På overflaten er vårt arbeid veldig enkelt, men i den spesifikke praksisprosessen er det fortsatt mange problemer. For eksempel er nettverkssignalet ikke bra, live kringkastingsplattformen sitter fast, verten er i dårlig tilstand og glemmer ordene, og videoen må spilles uten lyd og så videre. Vi oppsummerer og korrigerer aktivt problemer under hver øvelse. Når det gjelder beredskapen, er det også veldig enkelt. Hvis et teammedlem ber om permisjon eller har en presserende sak, kan resten av teammedlemmene erstatte den, og hele teamet vil ikke bli lammet på grunn av mangel på arbeidskraft.
Oppsummering av opplevelsen - denne online Canton Fair har brakt meg mye, ikke bare for å føle kraften i teamarbeid, men også å sette pris på den profesjonelle holdningen til kollegene mine på jobben, og for å oppleve riktig ledelse av selskapets retningslinjer og instruksjoner.
Generelt har denne Canton Fair lagt farge til arbeidet mitt, og lagt grunnsteinen for meg å bedre tjene og samarbeide med meg i neste Canton Fair som personell og administrativt arbeid.
Hebei Homelux Technology Co., Ltd.Vårt hjem møbler design konsept-Møbler med kjærlighet og minner, Designet er basert på modernisme og klassisk oppmerksomhet, kombinere enkle former med all skjønnhet og eleganse av materialer. Hovedprodukter:Spisestue Møbler, Stuemøbler, sammenleggbar stol, utemøbler og oppbevaringshylle. Jo mer du bruker det, jo mer attraktivt blir det over tid.
Kvalitet Designer Møbler - Livet starter her .
